 |
 |
 |
ТЕСТЫ для самоконтроля по дисциплине «Управленческие решения»
Тема 1: Сущность и содержание управленческого решения
1. Что такое решение в общем виде?
А. Любой результат мыслительной деятельности человека.
Б. Действия руководителя в рамках своих функций.
В. Распоряжение руководителя, поддержанное коллективом.
2. Есть ли различия в процессе разработки решения для биологических, технических и социальных систем?
А. Есть.
Б. Нет, так как технология и подходы руководителя должны быть одни и те же.
В. Есть, но несущественные, так как в этих системах много общего, например, везде требуется организация, планирование и т.д.
3. Изложите основное требование к УР.
А. Должно соответствовать действующему законодательству и уставным документам организации.
Б. Иметь четкую целевую направленность. В. Иметь параметры для внешнего и внутреннего контроля.
4. Перечислите основные элементы обобщенной схемы процесса РУР.
А. Цель, ситуация, проблема, решение.
Б. Глобальная цель, технократическая цель и социальная цель.
В. Разработка решения, согласование решения и утверждение решения.
5. Как формулируется «глобальная цель управления»?
А. Максимальное удовлетворение потребностей и интересов человека.
Б. Получение максимальной прибыли организацией.
В. Обеспечение слаженной деятельности всех руководителей («все должны "грести" в одном направлении»).
6. Что такое «конкретная ситуация»?
А. Реальное положение дел относительно провозглашенной цели.
Б. Набор реальных ситуаций в производственной или в управленческой сфере деятельности, с которыми организации приходится сталкиваться в процессе деятельности.
В. Набор возмущающих воздействий, которые мешают организации продвигаться к намеченным целям.
7. Что такое «проблема»?
А. Рассогласование между целью и соответствующей ей конкретной ситуацией.
Б. Нерешенные задачи.
В. Набор причин, мешающих достижению целей организации.
8. Каковы условия завершения цикла РУР?
А. Достижение проблемой приемлемого для руководителя значения.
Б. Достижение принятой цели.
В. Выполнение руководителем всего комплекса разработанных решений.
9. Перечислите варианты коммуникаций между управляющей и управляемой системами при РУР
А. Взаимодействие и противодействие.
Б. Управление и подчинение.
В. Совместная и индивидуальная деятельность.
10. Какая из команд, перечисленных ниже, разрабатывает УР?
А. Главный инженер, мастер, бригадир.
Б. Руководитель конструкторского бюро, инженер-испытатель, руководитель группы механиков аэропорта.
В. Менеджер по продаже перчаток, менеджер по закупкам перчаток.
11. Имеются ли отличия термина «потребности» от термина «интересы человека»?
А. Да. Потребности отражают жизненно важные для человека категории, а интересы — это субъективные для человека категории.
Б. Нет. Это синонимы. Например, потребность в хорошей музыке есть у каждого человека, что аналогично интересу к хорошей музыке.
В. Да. Это зависит от конкретного человека, его развития, жизненного опыта.
12. Перечислите четыре основные потребности человека.
А В пище, одежде, жилье, здоровье.
Б. В любви, продолжении рода, информации, самовыражении.
В. В деньгах, работе, отдыхе, образовании.
13. Каковы особенности разработки решений в технических системах?
А. Набор решений ограничен, и последствия их предопределены.
Б. Даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты.
В. Вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей.
14. Каковы особенности разработки решений в биологических системах?
А. Даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты.
Б. Вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей.
В. Набор решений ограничен, и последствия их предопределены.
15. Каковы особенности РУР в социальных системах?
А. Даже типовые решения иногда дают непредсказуемые результаты.
Б. Вероятность правильной разработки и реализации решений мала из-за естественной ограниченности миропонимания и мышления руководителей.
В. Набор решений ограничен, и последствия их предопределены.
16. Дайте обобщенное определение управленческого решения.
А. Решение, принимаемое руководителем в социальной системе.
Б. Решение, принимаемое руководителем в любой сфере его деятельности.
В. Решение, принимаемое руководителем и направленное на управление каким-либо процессом.
Тема 2: «Объекты для УР»
1. Какую роль выполняет концептуальная модель организации при РУР?
А. Показывает особенности объектов управления в организации и возможности эффективного управления их параметрами.
Б. Дает представление о полной структуре организации и выборе требуемых объектов управления для построения конкретной организации.
В. Показывает генеральное направление (концепцию) деятельности организации.
2. Какую стратегию должен выбрать руководитель небольшой торговой организации по закупкам товаров исходя из характеристик объекта управления — рынка?
А. Закупать для продажи преимущественно неэластичную продукцию.
Б. Закупать для продажи примерно в равном процентном отношении эластичную и неэластичную продукцию.
В. Закупать для продажи преимущественно эластичную продукцию.
3. Что означает стратегия «First mover»?
А. Выход на рынок с новым товаром.
Б. Выход на рынок с известным товаром, но с новыми потребительскими свойствами.
В. Выход на новый рынок с известным товаром.
4. Что означает стратегия «Last mover»?
А. Выход на рынок с известным товаром, но с новыми потребительскими свойствами.
Б. Выход на новый рынок с известным товаром.
В. Выход на рынок с новым товаром.
5. Как достичь устойчивой области сбыта товаров исходя из кривой жизненного цикла?
А. Участием на всех этапах жизненного цикла новых изделий.
Б. Увеличением этапов «зрелость» и «насыщение».
В. Предотвращением этапов «спад» и «крах».
6. Капитальные вложения — это средства, направленные на:
А. Приобретение и модернизацию основных средств.
Б. Закупку дорогостоящих изделий, комплектующих и запасных частей.
В. Пополнение оборотных средств.
7. Каким путем целесообразно получить ресурсы для расширения основных средств для организации с преимущественно ручным производством?
А. За счет собственных средств.
Б. За счет аренды или лизинга.
В. За счет привлечения сторонних инвестиций.
8. Каким путем целесообразно получить ресурсы для расширения основных средств для организации с преимущественно автоматизированным производством?
А. За счет аренды или лизинга.
Б. За счет привлечения сторонних инвестиций.
В. За счет собственных средств.
9. Какие варианты получения инвестиций предполагают наибольшее увеличение инвестиций для среднего ООО?
А. Кредит под залог ликвидной недвижимости.
Б. Кредит в коммерческом банке.
В. Расширение числа учредителей.
10. Какие варианты получения инвестиций предполагают наибольшее увеличение инвестиций для среднего ОАО?
А. Кредит в коммерческом банке.
Б. Вторичная эмиссия акций.
В. Расширение числа учредителей.
11. Конкуренция — это процесс.
А. Позитивный как для продавца или производителя, так и для покупателя.
Б. Негативный для продавца или производителя и позитивный для покупателя.
В. Негативный, так как требует больших расходов на рекламу, технологию производства и продажи, что увеличивает себестоимость товара.
12. Каковы основные направления деятельности недобросовестного конкурента?
А. Создание монополистических структур, «выбивание» субсидий и дотаций.
Б. Снижение цен на продукцию, повышение ее качества.
В. Создание видимости конкуренции, информационная игра с конкурентами для получения от них предложений о сотрудничестве.
13. Каковы основные направления деятельности агрессивного конкурента?
А. Снижение цен на продукцию, повышение ее качества.
Б. Создание монополистических структур, «выбивание» субсидий и дотаций.
В. Создание видимости конкуренции, информационная игра с конкурентами для получения от них предложений о сотрудничестве.
14. Каковы основные направления деятельности выжидающего конкурента?
А. Создание видимости конкуренции, информационная игра с конкурентами для получения от них предложений о сотрудничестве.
Б. Создание монополистических структур, «выбивание» субсидий и дотаций.
В. Снижение цен на продукцию, повышение ее качества.
15. Какие факторы в наибольшей степени влияют на конкурентоспособность организации?
А. Инновационный потенциал.
Б. Обеспеченность сырьем.
В. Производственная мощность.
16. Связь с общественностью необходима организации, для того чтобы:
А. Создать благоприятную внешнюю среду для деятельности?
Б. Создать благоприятную внутреннюю микросреду общения?
В. Получить общественное признание у жителей близлежащих домов?
17. Какой из приведенных девизов наиболее соответствует «Public relations»?
А. Делай добрые дела и говори об этом.
Б. Больше говори — лучше поймут.
В. Чем меньше скрываешь, тем меньше интересуются.
18. Результатом инновационной деятельности является:
А. Практически разработанная новая технология.
Б. Получение патента на открытие.
В. Открытие новых принципов производства.
Тема 3: «Целевые и процессорные технологии РУР»
1. Какое из приведенных определений понятия «управленческая технология» наиболее правильное?
А. Это искусство, мастерство и умение осуществлять управленческое воздействие.
Б. Это набор законов, принципов и методов для реализации функций управления.
В. Это конкретный регламент по времени и ресурсам для выполнения функций управления.
2. Какой из вариантов набора входит в состав управленческих технологий?
А. Управление по целям, управление по результатам.
Б. Управление на базе компьютеров, управление в исключительных случаях.
В. Мягкое управление, жесткое управление.
3. Основу технологии «управления по целям» составляет:
А. Бизнес-план.
Б. Набор стратегических, тактических и оперативных целей.
В. Четкий регламент действий каждого руководителя.
4. Инициативно-целевое управление:
А. Не гарантирует достижения цели в заданные сроки.
Б. Гарантирует достижение цели в сроки, заранее неизвестные.
В. Гарантирует достижение цели в заданные сроки.
5. Программно-целевое управление:
А. Гарантирует достижение цели в заданные сроки.
Б. Гарантирует достижение цели в сроки, заранее неизвестные.
В. Не гарантирует достижения цели в заданные сроки.
6. Регламентное управление:
А. Гарантирует достижение цели в сроки, заранее неизвестные.
Б. Гарантирует достижение цели в заданные сроки.
В. Не гарантирует достижения цели в заданные сроки.
7. Какой вид целевого управления наиболее эффективен для небольшой организации с численностью 3—5 чел?
А. Инициативно-целевое.
Б. Регламентное.
В. Программно-целевое.
8. Какой вид целевого управления наиболее эффективен доя организации с численностью примерно 100 чел.?
А. Программно-целевое.
Б. Регламентное.
В. Инициативно-целевое.
9. Какой вид целевого управления наиболее эффективен для акционерных обществ с численностью примерно 10 тыс. чел. ?
А. Программно-целевое.
Б. Регламентное.
В. Инициативно-целевое.
10. Какой вид целевого управления наиболее эффективен для экономики России?
А. Регламентное.
Б. Программно-целевое.
В. Инициативно-целевое.
11. На какой функции управления базируется управленческая технология «Управление по результатам»?
А. Координация.
Б. Организация.
В. Планирование.
12. В каких условиях управленческая технология «Управление по результатам» наиболее эффективна?
А. Когда время между принятием решений и результатом их выполнения минимально (часы, несколько дней).
Б. Когда деятельность организации существенно влияет на муниципальную инфраструктуру, дает работу основной массе жителей.
В. Когда организация работает по жестко регламентированной технологии.
13. В каких условиях управленческая технология «Управление на базе потребностей и интересов» дает лучшие результаты?
А. Когда деятельность организации существенно влияет на муниципальную инфраструктуру, дает работу основной массе жителей.
Б. Когда время между принятием решений и результатом их выполнения минимально (часы, несколько дней).
В. Когда организация работает по жестко регламентированной технологии.
14. В каких условиях управленческая технология «Управление в исключительных случаях» дает лучшие результаты?
А. Когда организация работает по жестко регламентированной технологии.
Б. Когда время между принятием решений и результатом их выполнения минимально (часы, несколько дней).
В. Когда деятельность организации существенно влияет на муниципальную инфраструктуру, дает работу основной массе жителей.
15. Технология управления на базе «искусственного интеллекта» предусматривает:
А. Использование руководителем информационных систем при решении технических и логических операций.
Б. Полную подготовку для руководителей всех решений с помощью современных программно-информационных средств.
В. Получение непосредственных указаний от компьютерных систем при выполнении подчиненными типовых операций.
16. К техническим операциям, выполняемым при РУР, относятся:
А. Типовые расчеты.
Б. Разработка бизнес-плана.
В. Составление рекламы.
17. К логическим операциям, выполняемым при РУР, относятся:
А. Разработка бизнес-плана.
Б. Составление рекламы.
В. Типовые расчеты.
18. К творческой деятельности, выполняемой при РУР, относятся:
А. Составление рекламы.
Б. Разработка бизнес-плана.
В. Типовые расчеты.
19. В каких условиях управленческая технология «Управление на базе активизации деятельности персонала» дает лучшие результаты?
А. Когда профессионализм работников аппарата управления недостаточно высок.
Б. При высоком профессиональном уровне всех работников аппарата управления.
В. При относительно молодом составе сотрудников.
20. В каких условиях управленческая технология «Управление на базе потребностей и интересов» дает лучшие результаты?
А. При высоком профессиональном уровне всех работников аппарата управления.
Б. Когда профессионализм работников аппарата управления недостаточно высок.
В. При относительно пожилом составе работников.
Тема 4: «Особенности разработки УР в условиях неопределенности»
1. РУР в условиях неопределенности характеризуется:
А. Возможностью получения нежелательных результатов.
Б. Возможностью получения отрицательных результатов.
В. Обязательностью получения отрицательных результатов.
2. Какая из причин наиболее часто приводит к возникновению неопределенности при РУР в организации?
А. Отсутствие полной и достоверной информации.
Б. Плохое настроение руководителя при разработке УР.
В. Поломка компьютера.
3. Какие из приведенных параметров относятся к полностью управляемым?
А. Производительность труда.
Б. Межличностные отношения в коллективе.
В. Конъюнктура цен на выпускаемую продукцию.
4. Какие из приведенных параметров относятся к частично управляемым?
А. Межличностные отношения в коллективе.
Б. Конъюнктура цен на выпускаемую продукцию.
В. Производительность труда.
5. Какие из приведенных параметров относятся к неуправляемым?
А. Конъюнктура цен на выпускаемую продукцию.
Б. Межличностные отношения в коллективе.
В. Производительность труда.
6. Подготовительный этап функционально-стоимостного анализа предусматривает:
А. Выбор конкретного объекта управления для исследования.
Б. Разработку модели объекта управления для исследования.
В. Классификацию основных составляющих объекта управления.
7. Информационный этап функционально-стоимостного анализа предусматривает:
А. Разработку модели объекта управления для исследования.
Б. Классификацию основных составляющих объекта управления.
В. Выбор конкретного объекта управления для исследования.
8. Аналитический этап функционально-стоимостного анализа предусматривает:
А. Классификацию основных составляющих объекта управления.
Б. Выбор конкретного объекта управления для исследования.
В. Разработку модели объекта управления для исследования.
9. Творческий этап функционально-стоимостного анализа предусматривает:
А. Поиск решений по улучшению функционирования объекта управления.
Б. Создание макета или модели модернизированного объекта управления.
В. Составление технико-экономического описания выбранного варианта объекта управления.
10. Исследовательский этап функционально-стоимостного анализа предусматривает:
А. Создание макета или модели модернизированного объекта управления.
Б. Поиск решений по улучшению функционирования объекта управления.
В. Составление технико-экономического описания выбранного варианта объекта управления.
11. Рекомендательный этап функционально-стоимостного анализа предусматривает:
А. Создание макета или модели модернизированного объекта управления.
Б. Составление технико-экономического описания выбранного варианта объекта управления.
В. Поиск решений по улучшению функционирования объекта управления.
Тема 5: «Методы и модели разработки и выбора УР»
1. Аналитические методы РУР характеризуются тем, что:
А. Руководители устанавливают и используют реальные зависимости между условиями выполнения задачи и ее результатами.
Б. Руководители используют проверенные на практике варианты решений и результаты их выполнения.
В. Руководители, используя математические критерии оптимальности, определяют наилучший вариант решения.
2. Статистические методы РУР характеризуются тем, что:
А. Руководители используют проверенные на практике варианты решений и результаты их выполнения.
Б. Руководители устанавливают и используют реальные зависимости между условиями выполнения задачи и ее результатами.
В. Руководители, используя математические критерии оптимальности, определяют наилучший вариант решения.
3. Методы математического программирования при РУР характеризуются тем, что:
А. Руководители, используя математические критерии оптимальности, определяют наилучший вариант решения.
Б. Руководители устанавливают и используют реальные зависимости между условиями выполнения задачи и ее результатами.
В. Руководители используют проверенные на практике варианты решений и результаты их выполнения.
4. Матричный метод РУР эффективно реализуется при условии, когда:
А. Ситуации имеют сходный или повторяющийся характер.
Б. В решении принимают участие несколько специалистов с различными предметами заинтересованности.
В. Решения рассчитаны на широкий круг потребителей.
5. Теоретико-игровой метод РУР эффективно реализуется при условии, когда:
А. В решении принимают участие несколько специалистов с различными предметами заинтересованности.
Б. Решения рассчитаны на широкий круг потребителей.
В. Ситуации имеют сходный или повторяющийся характер.
6. Экспертный метод РУР эффективно реализуется при условии, когда:
А. Решения рассчитаны на широкий круг потребителей.
Б. Ситуации имеют сходный или повторяющийся характер.
В. В решении принимают участие несколько специалистов с различными предметами заинтересованности.
7. Идеологическая обстановка в коллективе, влияющая на РУР, характеризуется:
А. Отношением работников всех уровней производства и управления к целям организации.
Б. Степенью реализации потребностей работников в самовыражении, вере, стабильности и информации.
В. Степенью реализации потребностей работников в патриотизме, любви, свободном времени и творческом труде.
8. Социальная обстановка в коллективе, влияющая на РУР, характеризуется:
А. Степенью реализации потребностей работников в самовыражении, вере, стабильности и информации.
Б. Отношением работников всех уровней производства и управления к целям организации.
В. Степенью реализации потребностей работников в патриотизме, любви, свободном времени и творческом труде.
9. Психологическая обстановка в коллективе, влияющая на РУР, характеризуется:
А. Степенью реализации потребностей работников в патриотизме, любви, свободном времени и творческом труде.
Б. Отношением работников всех уровней производства и управления к целям организации.
В. Степенью реализации потребностей работников в самовыражении, вере, стабильности и информации.
10. Какое из правил проведения совещания является наиболее важным?
А. Участники совещания должны быть заранее ознакомлены с его повесткой и краткими тезисами выступлений докладчиков.
Б. Совещание должно начинаться точно в назначенное время и заканчиваться не позднее заранее обговоренного.
В. Количество приглашенных на совещание должно определяться только профессиональными, а не представительскими интересами.
Тема 6: «Качество и эффективность УР»
1. Экономическая эффективность при РУР — это:
А. Рыночная стоимость УР, деленная на суммарные затраты по РУР.
Б. Факт достижения цели УР при меньших затратах в результате более успешных действий персонала.
В. Факт достижения цели УР в плане удовлетворения социальных потребностей за более короткое время для большего количества работников.
2. Организационная эффективность при РУР — это:
А. Факт достижения цели УР при меньших затратах в результате более успешных действий персонала.
Б. Факт достижения цели УР в плане удовлетворения социальных потребностей за более короткое время для большего количества работников.
В. Рыночная стоимость УР, деленная на суммарные затраты по РУР.
3. Социальная эффективность при РУР — это:
А. Факт достижения цели УР в плане удовлетворения социальных потребностей за более короткое время для большего количества работников.
Б. Факт достижения цели УР при меньших затратах в результате более успешных действий персонала.
В. Рыночная стоимость УР, деленная на суммарные затраты по РУР.
4. Какова оценка общего качества УР, полученного в результате выполнения трех последовательных операций со следующими значениями качеств: 1; 0,9; 0,8?
А. 0,72;
Б. 0,8;
В. 0,9.
5. Какова оценка общего качества УР, полученного в результате выполнения трех последовательных операций со следующими значениями качеств: 0,9; 0,9; 0,9?
А. 0,73;
Б. 0,9;
В. 2,7.
6. Какова оценка общего качества УР, полученного в результате выполнения трех последовательных операций со следующими значениями качеств: 1; 0,8; 0,5?
А. 0,4;
Б. 0,5;
В. 0,8.
7. Оценка экономической эффективности УР косвенным методом основана на:
А. Использовании в расчетах данных, полученных при нескольких вариантах решений, определивших цену товара и затраты на его производство.
Б. Расчете эффективности производства в целом и выделении из него фиксированной части.
В. Оценке непосредственного эффекта от УР по отношению к принятым стандартам на затраты.
8. Оценка экономической эффективности УР по конечным результатам основана на:
А Расчете эффективности производства в целом и выделении из него фиксированной части.
Б. Использовании в расчетах данных, полученных при нескольких вариантах решений, определивших цену товара и затраты на его производство.
В. Оценке непосредственного эффекта от УР по отношению к принятым стандартам на затраты.
9. Оценка экономической эффективности УР по непосредственным результатам основана на:
А. Оценке непосредственного эффекта от УР по отношению к принятым стандартам на затраты.
Б. Использовании в расчетах данных, полученных при нескольких вариантах решений, определивших цену товара и затраты на его производство.
В. Расчете эффективности производства в целом и выделении из него фиксированной части.
10. Какие из перечисленных элементов в большей степени влияют на качество УР?
А Процесс разработки и реализации УР.
Б. Информация.
В. Управленческая технология.
